Desde el Observatorio de Asia Central les presentamos la traducción al español del comunicado de prensa de ONU Mujeres sobre el Índice de Genero de Afganistán 2024:
Cerca de 8 de cada 10 mujeres jóvenes afganas están siendo excluidas de la educación, del empleo y de la formación.
ONU Mujeres lanza el Índice de Genero de Afganistán 2024, el estudio más amplio sobre el empoderamiento femenino y la equidad de género desde la toma de poder de los Talibanes.
Nueva York, 17 de junio – Cerca de cuatro años después de la toma de poder de los Talibanes en agosto de 2021, un nuevo informe de la ONU Mujeres revela que las mujeres afganas se están quedando significativamente atrás de los estándares globales en materia de derechos humanos.
El Índice de Genero de Afganistán, la evaluación más completa sobre el empoderamiento femenino y equidad de género desde que los Talibanes tomaron el poder, revela que Afganistán tiene la segunda brecha de género más grande del mundo, con un 76 por ciento de disparidad entre mujeres y hombres en términos de salud, educación, inclusión financiera y toma de decisiones. El Índice también revela que las mujeres, en promedio, solo cuentan con el 17 por ciento de su pleno potencial para tomar decisiones y acceder a oportunidades, mientras que, en promedio, las mujeres a nivel mundial alcanzan el 60.7 por ciento en la misma categoría.
“El recurso más grande que tiene Afganistán son sus mujeres y niñas” afirmó la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Sima Bahous. “Su potencial continúa sin ser explotado, pero ellas aún perseveran. Las mujeres afganas continúan apoyándose mutuamente, dirigiendo negocios, prestando ayuda humanitaria y alzando la voz contra las injusticias. Su coraje y su liderazgo está transformando sus comunidades, aun cuando se topan con inmensas restricciones. Debemos apoyarlas en su búsqueda de un país que refleje sus derechos y las aspiraciones de todas las afganas y afganos”.
De acuerdo con el informe anual de la ONU Mujeres, desarrollado con el apoyo financiero de la Unión Europea, el 78 por ciento de las jóvenes mujeres afganas no se encuentran en situación de estudio, trabajo o formación- Casi cuatro veces más que los hombres afganos. En cuanto a las mujeres, su tasa de estudios secundarios completos pronto colapsará a cero, tras las prohibiciones en educación secundaria y educación superior – incluidos los estudios en medicina – para las mujeres jóvenes y adultas.
Afganistán aún cuenta con una de las más profundas brechas de género en cuestiones como la mano de obra, con solo un 24 por ciento de las mujeres siendo parte de la población activa, en comparación con el 89 por ciento de hombres. Las mujeres suelen trabajar más en casa o en trabajos inseguros y con un salario bajo. Además, las mujeres también se encargan de las labores del hogar sin recibir ninguna remuneración. El 74 por ciento de las mujeres pasan una considerable cantidad de tiempo en las tareas del hogar, en comparación con solo el 3 por ciento de los hombres.
Según el nuevo índice, el reparto financiero es igual de crudo con una tasa tres veces mayor de hombres que disponen de una cuenta bancaria o dan uso a servicios financieros a través del móvil (dinero móvil).
Mientras las restricciones generales persisten para el mundo laboral de las mujeres, existen algunas excepciones, y los datos muestran que las mujeres afganas todavía siguen introduciéndose al mundo laboral en cifras récord, impulsadas por una prolongada crisis económica y humanitaria. Según el informe, en 2022, el número de mujeres desempleadas que buscaban trabajo de forma activa se cuadruplicó en comparación con antes de la toma de poder de los Talibanes, mientras la cifra de mujeres empleadas se dobló.
Ninguna mujer cuenta con un puesto en el presente Gabinete ni en las oficinas locales, un retroceso que tiene su impacto en la capacidad de las mujeres para dar forma a las políticas y leyes que afectan a su vida. Incluso siendo marginadas y expulsadas de la vida pública y política, las mujeres afganas siguen impulsando por un gobierno inclusivo, encontrando maneras de plantearles sus preocupaciones a las autoridades, tanto a nivel nacional como regional.
Este Índice ayudará a medir la evolución de la equidad de género en Afganistán, además de informar del trabajo nacional e internacional a las partes interesadas de la actual crisis de los derechos de las mujeres. ONU Mujeres continua con su trabajo de campo, principalmente para garantizar que las prioridades y necesidades de las mujeres, junto con las niñas afganas, sigan estando a la vanguardia de la respuesta mundial, pudiendo vivir con dignidad y contribuyendo al desarrollo de la nación.
El texto original se puede encontrar en el siguiente enlace: Nearly eight out of 10 young Afghan women are excluded from education, jobs, and training | UN Women – Headquarters.
Traducción directa del inglés a cargo de Linette Lizarazo y Josep Solé, estudiantes del Máster Universitario de Estudios Globales de Asia Oriental de la UAB.
Desde el Observatorio de Asia Central les presentamos la traducción al español del comunicado de prensa de ONU Mujeres sobre el Índice de Genero de Afganistán 2024:
Cerca de 8 de cada 10 mujeres jóvenes afganas están siendo excluidas de la educación, del empleo y de la formación.
ONU Mujeres lanza el Índice de Genero de Afganistán 2024, el estudio más amplio sobre el empoderamiento femenino y la equidad de género desde la toma de poder de los Talibanes.
Nueva York, 17 de junio – Cerca de cuatro años después de la toma de poder de los Talibanes en agosto de 2021, un nuevo informe de la ONU Mujeres revela que las mujeres afganas se están quedando significativamente atrás de los estándares globales en materia de derechos humanos.
El Índice de Genero de Afganistán, la evaluación más completa sobre el empoderamiento femenino y equidad de género desde que los Talibanes tomaron el poder, revela que Afganistán tiene la segunda brecha de género más grande del mundo, con un 76 por ciento de disparidad entre mujeres y hombres en términos de salud, educación, inclusión financiera y toma de decisiones. El Índice también revela que las mujeres, en promedio, solo cuentan con el 17 por ciento de su pleno potencial para tomar decisiones y acceder a oportunidades, mientras que, en promedio, las mujeres a nivel mundial alcanzan el 60.7 por ciento en la misma categoría.
“El recurso más grande que tiene Afganistán son sus mujeres y niñas” afirmó la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Sima Bahous. “Su potencial continúa sin ser explotado, pero ellas aún perseveran. Las mujeres afganas continúan apoyándose mutuamente, dirigiendo negocios, prestando ayuda humanitaria y alzando la voz contra las injusticias. Su coraje y su liderazgo está transformando sus comunidades, aun cuando se topan con inmensas restricciones. Debemos apoyarlas en su búsqueda de un país que refleje sus derechos y las aspiraciones de todas las afganas y afganos”.
De acuerdo con el informe anual de la ONU Mujeres, desarrollado con el apoyo financiero de la Unión Europea, el 78 por ciento de las jóvenes mujeres afganas no se encuentran en situación de estudio, trabajo o formación- Casi cuatro veces más que los hombres afganos. En cuanto a las mujeres, su tasa de estudios secundarios completos pronto colapsará a cero, tras las prohibiciones en educación secundaria y educación superior – incluidos los estudios en medicina – para las mujeres jóvenes y adultas.
Afganistán aún cuenta con una de las más profundas brechas de género en cuestiones como la mano de obra, con solo un 24 por ciento de las mujeres siendo parte de la población activa, en comparación con el 89 por ciento de hombres. Las mujeres suelen trabajar más en casa o en trabajos inseguros y con un salario bajo. Además, las mujeres también se encargan de las labores del hogar sin recibir ninguna remuneración. El 74 por ciento de las mujeres pasan una considerable cantidad de tiempo en las tareas del hogar, en comparación con solo el 3 por ciento de los hombres.
Según el nuevo índice, el reparto financiero es igual de crudo con una tasa tres veces mayor de hombres que disponen de una cuenta bancaria o dan uso a servicios financieros a través del móvil (dinero móvil).
Mientras las restricciones generales persisten para el mundo laboral de las mujeres, existen algunas excepciones, y los datos muestran que las mujeres afganas todavía siguen introduciéndose al mundo laboral en cifras récord, impulsadas por una prolongada crisis económica y humanitaria. Según el informe, en 2022, el número de mujeres desempleadas que buscaban trabajo de forma activa se cuadruplicó en comparación con antes de la toma de poder de los Talibanes, mientras la cifra de mujeres empleadas se dobló.
Ninguna mujer cuenta con un puesto en el presente Gabinete ni en las oficinas locales, un retroceso que tiene su impacto en la capacidad de las mujeres para dar forma a las políticas y leyes que afectan a su vida. Incluso siendo marginadas y expulsadas de la vida pública y política, las mujeres afganas siguen impulsando por un gobierno inclusivo, encontrando maneras de plantearles sus preocupaciones a las autoridades, tanto a nivel nacional como regional.
Este Índice ayudará a medir la evolución de la equidad de género en Afganistán, además de informar del trabajo nacional e internacional a las partes interesadas de la actual crisis de los derechos de las mujeres. ONU Mujeres continua con su trabajo de campo, principalmente para garantizar que las prioridades y necesidades de las mujeres, junto con las niñas afganas, sigan estando a la vanguardia de la respuesta mundial, pudiendo vivir con dignidad y contribuyendo al desarrollo de la nación.
El texto original se puede encontrar en el siguiente enlace: Nearly eight out of 10 young Afghan women are excluded from education, jobs, and training | UN Women – Headquarters.
Traducción directa del inglés a cargo de Linette Lizarazo y Josep Solé, estudiantes del Máster Universitario de Estudios Globales de Asia Oriental de la UAB.
